性的少数者の働く環境、新型コロナで悪く　最も困るのは「理解が浅い」

2020年6月17日 14時02分

　新型コロナウイルスの感染拡大により、もともと非正規雇用が多く弱い立場にあるＬＧＢＴなど性的少数者の働く環境がさらに悪くなっていることが、性的少数者の採用支援を行うＪｏｂＲａｉｎｂｏｗ（東京都）の調査で分かった。リアルな場でのコミュニティーで集まれず、孤独を感じる人も増えていた。

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　調査は４月下旬、全国の１０〜６０代の当事者ら４６４人にインターネットで実施。雇用形態は正社員が半数弱、他は非正規やフリーランスなど。働く職種は、コロナの影響が大きい販売・サービスが２１．８％と最も多く、勤務時間が減った人は３０．８％。想定する年収の減少額は平均５３万３０００円で、トランスジェンダーがより深刻だった。コロナの影響で解雇された人も３％いた。

　就職・転職活動中の人も半数近くいた。理由は労働条件の悪化などコロナの影響が３７．８％、ＬＧＢＴへの理解がないからが２７．７％。現在の仕事の困り事でも「ＬＧＢＴに対する理解が浅い」が４５．８％と最も多かった。

　仕事以外での影響は「孤独になってしまった」が２８．９％、「安心できるつながりや居場所がなくなった」が２１．８％。メンタルヘルスは過半数が「悪化している」と答えた。

　ＪｏｂＲａｉｎｂｏｗの星賢人代表は「緊急事態宣言の中では企業は売り上げが大事で、ダイバーシティーへの取り組みは後回しになってしまう。こういった状況でも取り組みは絶やしてはいけない」と指摘。「オンラインでのコミュニティーづくりも必要になってくる」と話している。　（神谷円香）

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